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Convenzioni

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Convenzione per gli iscritti

In linea con la propria mission statutaria, ENPACL svolge funzioni di assistenza a favore dei Consulenti del Lavoro e si impegna costantemente nella promozione di iniziative volte al benessere e alla tutela dei propri iscritti.

A tal fine, mette a disposizione una rete di convenzioni esclusive, pensate per offrire servizi e opportunità vantaggiose in molteplici ambiti della vita professionale e personale.

VIAGGI E TRASPORTI

  • Trenitalia e Italo: biglietti scontati e altre facilitazioni per viaggi, sia di lavoro sia di svago, anche per i familiari
  • Hertz e Locauto: tariffe scontate per il noleggio di veicoli

SALUTE E BENESSERE

  • Hotel Salus Terme (VT): soggiorni e cure a tariffe convenzionate
  • Centri Terme & SPA Italia (Saturnia, Chianciano, Monticello): soggiorni e cure a tariffe agevolate
  • Centri ottici GreenVision: sconti su montature e lenti in oltre 500 punti vendita

ALBERGHI E TEMPO LIBERO

Tariffe agevolate presso numerose strutture in Italia e all’estero, tra cui:

  • Hotel Villa Pamphili – Roma
  • Oly Hotel – Roma
  • Precise House Mantegna – Roma (secondo disponibilità)
  • B&B Hotels – in oltre 30 città italiane, inclusi 6 alberghi di proprietà ENPACL (Trento, Como, Bergamo, Mantova, Faenza, Ferrara)
  • UNA Hotels – oltre 60 strutture alberghiere in Italia

Tramite il portale Alpitour Corporate, è possibile accedere a offerte speciali su pacchetti vacanza dei brand Alpitour World.

FORMAZIONE, SERVIZI E VITA PROFESSIONALE

  • British Institute of Rome: corsi di lingua (inclusi quelli specialistici) a tariffe scontate
  • Deal Service S.r.l.: convenzione per forniture di elettricità, con consulente dedicato
  • Servizio Grandi Clienti Mondadori: abbonamenti a riviste e periodici a condizioni vantaggiose

Tutte le informazioni, la modulistica e le condizioni contrattuali sono disponibili nell’area riservata del sito www.enpacl.it.

Gli operatori economici interessati a collaborare con ENPACL possono presentare una proposta di convenzione compilando il modulo online.

Proponi una convenzione

NOVITÀ: INTEGRAZIONE POLIZZA LONG TERM CARE (LTC) AI FAMILIARI

ENPACL, nell’ambito del welfare integrativo previsto dallo Statuto, offre già ai Consulenti del Lavoro in attività – tramite la società di mutua assistenza EMAPI – una copertura assistenziale collettiva contro il rischio di non autosufficienza permanente (Long Term Care).

Di recente è stata stipulata una convenzione con Zurich Care Autonomia, che consente di estendere la copertura anche ai familiari di primo grado, a condizioni estremamente vantaggiose (valida fino al 15 luglio 2025):

Dettagli:

  • Rendita vitalizia: € 1.500 al mese in caso di non autosufficienza
  • Costo annuale: € 150 per ciascun assicurato
  • Copertura: valida anche per malattie neurodegenerative insorte dopo l’adesione e per patologie pregresse già note

Destinatari:

  • Consulenti del Lavoro iscritti a ENPACL (fino a 70 anni e 6 mesi), anche se pensionati
  • Familiari di primo grado, anche se non conviventi o non fiscalmente a carico (fino a 65 anni e 6 mesi)

Per maggiori informazioni sulla nuova polizza Long Term Care (LTC), collegarsi al seguente link

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